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她生於瑞士洛桑，泰國已故國王蒲美蓬是她父親。她畢業於美國麻省理工學院和洛杉磯加州大學，稱得上學霸，放棄公主頭銜嫁給同班美國同學，參加流行歌壇新秀選拔賽，客串電影角色，還常在Instagram上發張圖片、吐個嘈。她就是現年67歲的泰國公主烏汶叻，蒲美蓬長女，現任國王瓦吉拉隆功的大姊。她的人生軌跡經常跟泰國王室規矩禮儀相悖，8日更宣布角逐總理大位，打破泰國王室成員不參政的傳統。總理夢12個小時後就被弟弟打破，但她對此並不陌生，因為她的一生就是波折不斷。烏汶叻1951年4月5日生於洛桑，當年底隨父母回泰國。當時年輕的蒲美蓬登基五年，不像後來大力提倡發展、巡視偏鄉，所以烏汶叻跟父王相處的時間比弟妹多。她從小熱愛體育，十來歲時跟父王一起打乒乓球、羽毛球和駕駛小帆船，深得父親寵愛。1967年，烏汶叻和父王在東南亞運動會上贏得帆船比賽金牌。1969年，18歲的烏汶叻離開王宮，到美國波士頓麻省理工學院學習核子物理。當時美國正流行嬉皮和反戰文化，烏汶叻吸收了不少。1972年烏汶叻21歲，與美國籍同班同學顏森（Peter Jensen）結婚。烏汶叻因為嫁給外國人，喪失公主頭銜，還把名字改成茱莉．顏森（Julie Jensen），據說是為了向美國影視歌三棲明星茱莉倫敦致敬。婚後次年，她大學畢業，與丈夫一起搬到洛杉磯。烏汶叻生了兩個女兒、一個兒子，相夫教子之餘，還在洛杉磯加大拿到公共衛生碩士學位。烏汶叻在美國過著平民生活，八年不回國，直到1990年代才逐漸頻繁地回國省親，還參與母后的慈善活動。烏汶叻開始頻繁出現在泰國雜誌封面上，經常現身社交聚會和時裝秀。1992年，她創立烏汶叻基金會，幫助愛滋病孤兒。1998年，烏汶叻再也無法忍受丈夫顏森外遇，雙方離婚。2001年，三個孩子隨她回泰國定居。雖然她沒有重新獲得王室頭銜，但享受公主禮遇。2004年，烏汶叻患自閉症的21歲兒子布米在南亞海嘯中喪生，烏汶叻一度減少社交活動。後來慢慢開始履行王室義務。她創建幫助青少年對抗毒品的慈善組織「做回最佳自我」（To Be Number One），經常在宣傳和募捐活動中登台唱歌跳舞。烏汶叻寫小說，在電視劇裡客串古代泰國公主，還演了兩部電影，其中一部是根據她寫的小說改編。去年她以流行歌手形象登台獻藝，演唱泰國女子組合BNK48唱紅的曲目。在泰國民眾眼裡，烏汶叻擁抱流行文化，緊跟時尚，在恪守傳統禮儀和規矩的泰國王室，她的形象獨樹一格，更顯親民、接地氣。更多udn報導刷卡訂房「384元」包棟超便宜 他收帳單崩潰：是美金12小時士林連2地震！跟大屯火山活動有關？氣象局回應了婦離家18年忽返家 「小王死了」台南鹿耳門天后宮「跋四季籤」 專家這樣解籤

中國時報【報導╱吳曼榕 策畫╱時藝多媒體】新春年節，與親朋好友一同走春、購物、啖美食！台中花博各大園區官方紀念品商店推出超萌商品供民眾參觀選購。隨著春節連假進入尾聲，快把握最後機會，相揪作伙遊台中花博。親子首選 立體可動木質拼圖石虎家族及好朋友歐米馬可愛外型的立體木質動感拼圖，萌萌的吉祥物結合台灣特色農產品，輔以機械原理，讓拼圖巧妙動了起來，適合親子組裝，給你滿滿的花博美好回憶與成就感。創意100% 不分梨馬克杯台中水梨汁多味美，吃在嘴裡甜在心裡，設計師將梨子圖案結合石虎吉祥物，轉化為實用的繽紛馬克杯，蘊含「永不分梨」的意涵。CP值最高「歐米馬多功能抱枕」花博限定款-歐米馬多功能抱枕，飽滿厚實的超細絨毛觸感，親膚易清理，收納時是蓬鬆柔軟的抱枕，攤開瞬間變舒適實用的保暖坐墊，經濟實惠的兩用功能設計，精打細算的你絕不容錯過。萌度爆表 吉祥物小毛毯今年冬季一定要擁有的保暖單品：超萌吉祥物小毛毯，柔軟的毛絨材質，適合車上補眠、癱坐沙發追劇耍廢必備，大面積的毛毯舒適輕暖，收納方便，大人小孩都適用。幸福系伴手禮 石虎巧克力巧克力入口瞬間眼中心心滿布！花博紀念品推出幸福系伴手禮-石虎巧克力，濃郁的72%純味黑巧克力，口感滑順不甜膩，搭配5款可愛吉祥物圖案，不僅讓巧克力活潑生動了起來，更讓口中洋溢著滿滿的幸福感。智慧植栽 DIY來虎小燈來到花博除了拍照、賞花外，絕不能錯過種植的樂趣。「DIY來虎小屋」不用鏟子、灑水器或佔空間的笨重器皿，綠盎然小屋可安置桌面任一角落，即可輕鬆的體驗「播種＞發芽＞長成」的種植樂趣。

越來越多美國年輕人因過重而掙扎，他們因此付出更高代價，年輕族群過胖相關癌症比率正在上升。肥胖易導致第二型糖尿病（type 2 diabetes）、心臟病、膝關節置換等。新研究建議將癌症納入與過胖相關病症名單之一，因為25至49歲青壯年齡肥胖相關癌症比率增加。美國癌症協會副會長賈邁(Ahmedin Jemal)表示，過胖情況越趨增加，相關癌症發生率上升，預計隨著這個青壯族群的年齡增長，發病率還會爬升。這些癌症在年輕成人的發病率，甚至比在老年人身上發生得更快，這可能會阻止或逆轉多年來癌症死亡減少的進程。為了嘗試控制因過胖導致的癌症，賈邁認為，第一線醫生需篩檢所有病人是否有過胖情況，家庭醫生也須建議病人減肥。他指出，儘管大多數的癌症檢測對較年輕族群非必要或不適用，但大腸癌篩檢例外。去年，美國癌症協會降低大腸癌檢測年齡，從50歲降至45歲。社區也需採取行動推動健康生活方式。包括對預備食物與餐廳餐點的強制卡路里計算，並限制販售含糖飲料。此外，社區可提供更多民眾運動機會，如設立腳踏車專用道與行人步道。根據研究，12種與過胖有關的癌症中，有六種癌症發病率增加率顯著。包括大腸癌、子宮癌、膽囊癌、腎癌、胰臟癌、多發性骨髓瘤(一種骨髓癌)。年輕族群中，多發性骨髓瘤與大腸癌、子宮癌、膽囊癌、腎癌、胰臟癌、甲狀腺癌的發病率增加。年輕女性的乳腺癌發病率與過胖有關情況，則未發生變化。研究人員表示，有些類型乳腺癌發生率上升，另一些發病率減少，這與篩檢年齡、首次懷孕年齡變化、懷孕胎數有關。肥胖是最可預防的癌症成因之一。研究人員指出，美國約有12分之一的癌症病例是因過胖引起。約翰霍普金斯公衛學院癌症防治學者普拉茲(Elizabeth Platz)表示，過胖是導致癌症的新興風險因子。更多世界日報報導不是怕你偷東西 Costco要檢查收據原因曝光吳綺莉失控怒罵洋媳婦 爆料不工作原因中國「造島神器」 在印度洋填出一座城

【楊勝凱／綜合報導】雖然連續摘下去年美網和今年澳網冠軍並且榮登日本史上首位世界球后的大坂直美，但澳網後卻屢傳不好消息，先是背傷復發退出下周卡達公開賽，接著日媒又爆料，大坂直美已經接近22歲的「國籍大限」，要被迫在美國、日本雙重國籍中擇一，而且還得上繳高達10億日圓(約3億台幣)稅金。 大坂直美在去年底香港網賽就曾因背傷棄賽，上周雖然才剛登上世界球后，但今就再度宣布因背傷得放棄11至16日舉行的卡達公開賽，只是大坂直美並沒有公布背傷的程度，只說：「我很抱歉今年要放棄卡達公開賽，我很希望能參加這場比賽並且與球迷見面，祝福各位有一個很棒的一周並且希望明年能重新回來這項比賽。」而且讓大坂直美煩的事不只如此，大坂直美父親是海地人、母親是日本人，雖然在日本出生，但小時就移民到美國，目前定居於美國佛羅里達州，大坂直美的美國、日本雙重國籍的問題一直是公開的密祕，但隨著她即將滿22歲「國籍大限」，問題即將浮出檯面。 跟其他國家不同，日本並不允許雙重國籍的存在，根據日本國籍法規定，日本國民若取得其他國籍，在滿22歲前必須對籍做出選擇，如果不做選擇，將會接到法務大臣的催告，這時如果在一個月內仍不做出選擇將喪失日本國籍。 根據稅務專家的估算，大坂直美目前的比賽獎金加上代言費用大約有40億日圓(約12億台幣)，如果她選擇日本籍而放棄美國籍，美國政府就可向大坂直美增收23.8%的財產稅，約等於10億日圓的稅金，讓大坂直美深陷兩難之中。

工商時報【呂淑美】2018年第四季美股重挫，引發全球股市下行修正，多頭氣勢戛然而止，雖然2019年元月出現跌深反彈，但市場人氣並未回溫，整體來看，股市已進入修正調整格局，操作難度相對較前兩年來得高。投資人在金豬年的投資操作上，宜善設停利並管控風險，選擇具備產業趨勢成長題材，以及業績表現穩定的標的區間操作。1月世界銀行發布全球展望半年度報告，指出因為國際貿易與投資疲軟，下修2019年全球及主要經濟體的經濟成長率。報告中更進一步預估今年全球貿易量增幅，將由2018年的3.8％收縮為3.6％，更遠低於2017年的5.4％。中美兩國的貿易爭端，已對全球貿易量與經濟成長造成衝擊。中國大陸是台灣最大的出口市場，據財政部統計，去年台灣對中國大陸出口1,384億美元，占台灣總出口金額比重41％，台灣外銷訂單當中，也有近48％是在中國大陸生產，從這些數據可以看出中美貿易衝突對台灣外貿經濟的重大影響。雖然中美雙方短期可能就貿易衝突尋求和解方案，不過，對於國際廠商而言，重新布建全球供應鏈，降低在中國大陸的生產比重，已是不得不為的趨勢。中國大陸的製造業趨緩，對於台灣的出口成長，將是重大考驗。全球經濟降溫的疑慮，不僅反應在各主要經濟體今年GDP的成長降速，也直接反應在對上市企業的獲利預測，根據統計，華爾街對今年S&P500指數成分股的每股稅後盈餘（EPS）成長率預估，由2018年的32.1％，驟降至8.3％，主因除了去年川普的減稅政策，還有企業大幅執行庫藏股造成EPS基期墊高外，企業對今年的業績展望轉趨保守，也是重要原因之一。台灣加權指數成分股的EPS成長率，去年已有放緩跡象，大約只有9％，今年預估將進一步放緩，成長力道近乎持平，在缺乏業績獲利的成長動能激勵下，不論美股或是台股，指數要再大幅走揚的空間相對有限。2019年初蘋果公司20年來首度調降財測，正示宣告科技產業進入「後智慧型手機時代」，智慧型手機已進入成熟型市場，增長動能不再。回顧過去30年的科技演變，從1980年代的電腦運算時代，2010年代進入智慧手機世代，到現在5G即將商轉，進階到智慧終端連網（AIoT）世代。每次的科技產業轉變，都會出現世代的贏家，然而跨入5G世代，市場的贏家或主流產品均尚未現身。從年初的2019消費性電子展（CES），可發現科技大廠仍在摸索下一個具備營收大幅成長動能的殺手級科技產品接棒。雄霸全球晶圓代工市場大半江山的台積電，在年節前的法說會中釋出對今年半導體景氣保守的看法，也反映了科技產業面對從行動通訊到物聯網過渡階段的轉型壓力。首先是智慧型手機成長動能不再，不管三星或蘋果的手機銷售都已現疲態，原本寄望華為手機與通訊設備在5G世代的成長商機，但在中美貿易衝突進一步衍生至歐美國家對中國大陸的科技圍堵，中國科技廠商的供應鏈商機也蒙上陰影。加上AI、物聯網與自駕車這些市場寄予厚望的科技新興應用，在商業模式、平台、整合等方面仍相當碎片化，暫時還看不到實際的業績貢獻。在科技產業轉型變革，而業績又青黃不接的情況下，台灣電子廠商今年將面臨逆風調整的壓力。前面分析了全球整體經濟環境、企業獲利及科技產業的轉型壓力，可研判今年金融市場主軸將是調整格局，市場的增長動能相當有限。面對基本面的調整環境，台股投資策略建議以業績、題材各半，類股輪動操作為宜。科技產業選股方向將聚焦在三個大趨勢：5G、工業4.0及電動車零組件，此外具防禦價值的高殖利率產業龍頭股及抗老產業的醫美保健類股，將是內需投資焦點。（呂淑美整理）

賴清德於行政院長任內，多次自稱是「務實的台獨工作者」。在台灣主張台獨固然是言論自由，但性質上其實是沒有什麼務實可言的，因為台獨論者幾乎都不敢承認，一旦台獨，兩岸就會發生戰爭，所以他們從來也不敢鼓吹民眾要為台獨而戰、要為台獨而不惜犧牲生命財產，怕的是失去傳播台獨的市場。   不過可以推斷賴清德所謂的務實，至少是指不能莽撞行事，否則必將即刻自毀，甚至即刻造成台灣被毀滅。這就是為什麼賴清德在位時，未曾揚言台灣要制憲，也是為什麼蔡英文在推行「去中國化」及「去中華民國化」的同時，還得在表面上說，依據中華民國憲法處理兩岸事務。亦即只能搞軟性台獨、迂迴台獨，而不能搞剛性台獨、直接台獨。   但是賴清德一卸任，就變臉換姿勢了。他於1月23日批評現行憲法是在大陸制訂的，「具有中國思想」，「不利台灣團結」，進而表示，制訂新憲法「現在時機已到」。他講此話距離他卸任不過才九天。僅僅這短短的九天，憑什麼說現在時機已到，而在此之前，就時機未到、只好務實？可見其新的論調，對台灣的安全問題是極不負責任的。   說穿了，就是炒作議題而已。一則回應激進獨派的要求，二則使自己變成激進獨派或所有獨派的首腦，三則保留他個人挑戰蔡英文的空間，四則為明年大選的選情加溫。而這種議題的炒作，卻會觸動大陸對台政策的底線，是拿台灣的安危在冒險。   賴清德卸任前後，台灣政局最大的不同是九合一選舉中大勝的國民黨籍地方首長上任。這三都的市長及十二位縣市長，加上台北市長柯文哲，十五加一均主張加強兩岸交流、發展兩岸關係，這與動輒以政治理由阻撓兩岸往來的民進黨政府，形成分庭抗禮。按理民進黨政府應該服膺新民意，卻反其道而行。一是蔡英文誣指習近平把九二共識定義為一國兩制，二是賴清德鼓吹制憲，如此不務實，視民意為無物，難道不怕民意更加反彈，致使民進黨於明年大選再遭民意教訓嗎？   正名制憲是陳水扁於2004年就職演說所揭示的目標，但他做到了嗎？他後來坦言，「做不到就是做不到，李登輝做不到，我也做不到」。既然連當年權勢如日中天的李登輝都做不到，那麼陳水扁做不到就不是受限於朝小野大，而是李、扁都無法面對勢必攤牌的兩岸關係。雖說現在川普主政下的美國意圖以台制中，但美國是要運用台灣騷擾大陸，卻不會允許台灣自行以制憲之類的台獨行動來拖美國下水，也就是不會允許尾巴搖狗。   賴清德在位時，民進黨既在中央執政，又掌控立法院，還在大部份縣市執政，都不敢說制憲時機已到，反而九合一選舉中，民意展現「討厭民進黨」後，民進黨已更沒有條件，卻稱制憲時機已到。他是黨內聲望比蔡英文更高的人物，如此沒有邏輯性，堪稱不務實的代表。就如蔡英文曾稱，只要她勝選，大陸的對台政策就會配合她而調整，事實卻不是這樣。可見民進黨不懂得有效處理兩岸關係、無力穩定台海局勢，這才真正是他們口口聲聲所謂的國安問題。  【大華網路報】

藝文界有個知名導演林奕華，政治界的國民黨立委林奕華，其實對音樂也不陌生，可能是被政治耽誤的音樂人。高中時期的林奕華，帶領師大附中合唱團在校史上首次得到全國冠軍，大學時期玩吉他、參與創作歌謠比賽，出國唸書時也「追劇（音樂劇、歌劇）」。林奕華說，從小到大的休閒娛樂就是音樂，她也認定，「音樂」是她人生最好的朋友，無奈的是，當了民代之後，從唱聲樂變成唱卡拉ok，即便工作再「傷身」都甘之如飴，唯獨要一直講話很「傷聲」。國民黨立委林奕華迷音樂，直言當了民代後一直說話，實在很「傷聲」。圖為林奕華召開記者會發表談話。（資料照，甘岱民攝）林奕華迷音樂，已算是成痴的階段，從政之後，能「追劇」的時間不多，轉而在辦公室添購音響設備，並持續「更新」中，讓她在工作之餘也可以有音樂陪伴，如今進了立法院，國會辦公室宛如成為林奕華的私人小型音樂廳。國民黨立委林奕華迷音樂，國會辦公室宛如成為林奕華的私人小型音樂廳。（羅暐智攝）音樂跨越黨派 民進黨陳文治盼她「入坑」擔任公職之後，林奕華將瑣碎不多的時間拼湊出來，到音樂廳去欣賞音樂，有一次意外在國家音樂廳巧遇當時是新北市副議長的陳文治，兩人成為跨黨派的樂友。林奕華說，有一次她和陳文治聊到德國作曲家布拉姆斯，她隨口哼了一下，沒想到當場被陳文治糾正是哼錯曲子，她盛讚陳文治已經是聽音樂界的老手，讓她十分欽佩。林奕華去年遞補進立法院擔任立委，陳文治還特地送了一張黑膠唱片當作賀禮，推薦林奕華一起「入坑」聽黑膠唱片，不過，林奕華還在天人交戰中。國民黨立委林奕華迷音樂。圖為新北市副議長的陳文治送給她的黑膠唱片。（羅暐智攝）除了陳文治，前新北市副秘書長蕭旭岑，也是資深樂評家，林奕華早已追蹤多年，兩人同在新北市府任職，意外牽成了這段緣分，兩人私下有不少音樂上的交流，蕭旭岑也大方送了不少CD給林奕華。 相關報導● 被政治耽誤的音樂人》馬習會推手不為人知的那一面！蕭旭岑寫樂評一流● 陳其邁用納粹音樂？配樂老師反擊：納粹也用貝多芬，所以用貝多芬音樂是納粹？

（中央社記者呂欣憓曼谷9日專電）泰國打造東部經濟走廊，希望讓泰國經濟進階到下一個層次。泰國政府建構勞工行政中心，提供一站式的工作證申請服務以及工作機會媒合平台，便民措施盼吸引更多外資。泰國政府推動經濟4.0計畫，希望擺脫中產階級陷阱，其中一個重要計畫是在春武里（Chon buri）、羅勇（Rayong）和北柳（Chachoengsao）3個府打造東部經濟走廊（Eastern Economic Corridor）。除了機場、港口、鐵路設施等硬體設施，人力更是東部經濟走廊是否成功的關鍵，位在春武里的勞工行政中心（Labor Administration Center）日前開幕，提供在東部經濟走廊工作的人「一站式服務」。要在東部經濟走廊工作的勞工不需要跑很多機關取得工作證，只要到這個行政中心，就可以一次完成所有手續，不過在這裡取得的工作證，也只能讓勞工在春武里、羅勇和北柳等3個府工作。泰國政府預估2017年到2021年間，10大目標產業的勞工需求約為17萬7000人。泰國勞動部就業部門的督察員皮洛特（Pirote Chotikasatien）表示，泰國希望2019年能夠招募到6000名移工在東部經濟走廊工作；在這裡辦工作證比其他地方更迅速，而且泰國政府提供減稅誘因和優先投資權等政策，便民做法希望吸引更多企業家投資東部經濟走廊。泰國副總理宋奇（Somkid Jatusripitak）去年中就曾接見來訪的鴻海集團副總裁兼夏普社長戴正吳，宋奇邀請鴻海集團投資東部經濟走廊，並承諾給予優先投資權。勞工行政中心也不只可以申請手續，由於勞工行政中心就位於春武里技術發展機構園區裡，行政中心內有諮詢櫃台和媒合平台，想要招募員工的老闆或是想在東部經濟走廊工作的勞工，都可以到此尋找相關機會，想要增進工作技巧或提升工安等，也都能在這裡獲得諮詢服務。目前在東部經濟走廊最大投資國為日本，占外國投資的52%，日本投資的前3大產業分別為汽車零組件、輪胎及內胎和鋁製產品，投資金額分別為763億、317億和270億泰銖。第2名為新加坡，占國外投資8%，前3大產業為石化產品、輪胎及內胎和家用設備，投資金額分別為185億、70億和36億泰銖。第3名為中國，占外國投資的6.56%，前3大產業為汽車零組件、輪胎及內胎和鋼製品，投資金額分別為77億、27億和18億泰銖。（編輯：林憬屏）1080209

農曆春節過了大半，剩三天就要開工了，年後轉職潮也將蠢蠢欲動，根據 yes123 求職網調查顯示，有高達九成一 ( 90.7% ) 的上班族，在豬年農曆年後「會想換工作」，比例高於去年的 90.3% ，創下十年以來新高，潛在的年後「跳槽族」約有 824 萬人。 824 萬人的驚人數字，其實是以「全體受僱就業者」 906.2 萬人的九成一去估算的，調查更顯示，在這群年後有轉職意願的人當中，合計有六成五 ( 65.4% ) 表示「已經開始找工作」，代表「付諸行動」的超過了半數。 對於想換工作的主因，在可複選的條件下，前五名依序為：「不滿意薪水」 ( 54.9% ) 、「公司福利不好」 ( 41.2% ) 、「沒有升遷機會」 ( 33.4% ) ，以及「覺得現在的公司發展沒前景」 ( 31.1% ) 、「工作沒有發揮空間」 ( 28.4% ) 。 對於年後轉職潮的現象，阿里巴巴集團創辦人馬雲過去對這類問題提出一針見血的見解，他強調，員工跳槽、離職原因有百百種，但只有2點是真的：「錢沒給到位」以及「心受委屈了」，總歸一句話就是「幹得不爽！」 在某次內部會議上，馬雲談到員工跳槽的問題。他並沒有批評這些要跳槽、離職的員工，而是非常人性化的幫他們辯護：「一、錢，沒給到位；二、心，委屈了。追根究柢就是一句話：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找合理的理由，就是為了留面子給你，不想說穿你的管理有多爛，他對你已失望透頂。仔細想想，這真是人性本善。」 多數企業主管都反對自己培養的人才跳槽，而且在談到跳槽現象時，大都將矛頭指向他人，理由無非是員工太貪婪（見利忘義、過河拆橋）、競爭對手太陰險，很少有人會站在員工的角度，想一想究竟是什麼原因導致跳槽。 台灣在農曆年後，將有潛在的 824 萬人「跳槽族」，他們「幹得不爽！」老闆們聽到了嗎？ 更多 NOWnews 今日新聞報導快訊／勞資協商瀕臨破局 華航罷工箭在弦上！ 又愛又恨！過年必敗「這東西」 網友淚：壓歲錢都花在這錢永遠不夠賺...台灣5大高薪行業 跳槽族必看年後想跳槽加薪 人力顧問提供錦囊妙計如何漂亮離職？先學會寫好這封「信」！下個工作會更好嗎？她超中肯解析高職女工作11年領28K 做這件事年薪飆升＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】